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Diplomado online Gestión en RRHH con certificación

Diplomado online Gestión en RRHH con certificación
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  • Destacamos

    - Aprende a desarrollar una gestión integral para el desempeño y efectividad de tu empresa.
    - Conoce la importancia de trabajar en equipos, manejar bien los conflictos y manejar una comunicación adecuada.
    - Obtén las herramientas necesarias para capacitar y aprovechar el potencial de tus trabajadores.
    - Una vez terminado el diplomado, tendrás la respectiva certificación.

     

  • Condiciones

    - El plan es válido por un diplomado online en Gestión en RRHH con certificación en Erpal Consultores. Duración: 6 módulos.
    - Horario: de lunes a domingo las 24h del día.
    - Puedes comprar, usar y regalar todos los planes que quieras.
    - Caducidad del plan: 31 de marzo de 2017.

  • Descripción

    Para que cualquier empresa desarrolle su máximo potencial, es fundamental contar con una buena administración de sus trabajadores. Gestionar y dirigir los recursos humanos de una empresa es una tarea compleja, que requiere de competencias específicas para una buena gestión de procesos, definiendo así  una buena planificación y selección de controles adecuados, lo cual permitirá cumplir con la estrategia de la compañía. Este diplomado en Gestión de RRHH con certificación será la herramienta que necesitas para desarrollar una estrategia de recursos humanos óptimas, seleccionar al personal adecuado y todos los aspectos necesarios en esta área clave.


    TEMARIO 

    1. Estrategia de Recursos Humanos 
    1.1. Estrategia del negocio y gestión del capital humanos como ventaja competitiva 
    1.2. Gestión integral del desempeño y efectividad organizacional 

    2. Reclutamiento y Selección 
    2.1. Gestión por competencias 
    2.2. Assesment Centers, rejuveneciendo un viejo modelo por necesidad de las empresas 
    2.3. Herramientas de evaluación 

    3. Liderazgo y trabajo en equipo 
    3.1. Trabajo en equipo 
    3.2. Estilos de manejos de conflictos 
    3.3. Problemas de liderazgo y manejos de equipos de trabajo 
    3.4. Problemas de estilos de comunicación 
    3.5. Construyendo equipos ganadores 
    3.6. Coaching y liderazgo 

    4. Gestión del Talento 
    4.1. Estrategias para la gestión del talento humano en las organizaciones 
    4.2. Prácticas para la atracción, retención, evaluación, planificación y desarrollo del talento 
    4.3. Formulación de indicadores para los procesos de gestión del capital humano 

    5. Relaciones Laborales 
    5.1. Procesos de negociación 
    5.2. Comunicación efectiva 

    6. Evaluación para certificación 
    6.1. Examen final 

    Al obtener el curso obtienes matrícula, arancel, acceso a plataforma 24/7 y certificación. 

     


    - Una vez validado, este plan no admite devoluciones.

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