-94% Curso de liderazgo de equipos y coaching enfoque empresarial

$210.000 $11.900 plan cerrado

Curso de liderazgo de equipos y coaching enfoque empresarial

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  • Destacamos

    - Gánate el liderazgo de un equipo influyendo en el resto y consiguiendo sacar las mejores habilidades de cada uno de ellos. 
    - Aprende lo necesario para organizar equipos y conseguir que todos busquen una meta en común 
    - Ideal para estudiantes y profesionales que requieran ganar habilidades de coaching y liderazgo 
    Obtén las herramientas necesarias para generar coaching de equipos, liderar grupos y conseguir las metas propuestas. 

  • Condiciones

    - El plan incluye curso online de liderazgo de equipos y coaching en Erpal Consultores 
    - Duración del curso: 40h cronológicas a realizarse en 2 meses. 
    - Horario: de lunes a domingo las 24h del día. 
    - Puedes comprar, usar y regalar todos los planes que quieras. 
    - Caducidad del plan: 28 de abril de 2017. 

  • Descripción

    Un buen líder no es aquel que manda más o el más duro, es aquel que sabe influir a los demás y consigue que su todos en su equipo trabajen por un objetivo en común, sacando lo mejor de cada uno de ellos. Es justamente para aquellos que deseen tener todas las habilidades necesarias para un buen liderazgo que fue creado este curso de Liderazgo de Equipos y Coaching en Erpal. 

      

      

    Temario Liderazgo de Equipos 

    Módulo 1: Concepto del Liderazgo. 
    Módulo 2: Creación de una visión colectiva inspiradora. 
    Módulo 3: El talento personal. 
    Módulo 4: Compromiso del equipo. 
    Módulo 5: Valores del líder (excelencia, liderazgo, integridad, trabajo en equipo, espíritu emprendedor. 
    Módulo 6: Etapas de un equipo. 
    Módulo 7: Talento colectivo. 
    Módulo 8: Gestión del Cambio. 

      

    Temario Coaching 

    Módulo 1: Introducción. 
    Módulo 2: Cualidades de un coach. 
    Módulo 3: El Coach. 
    Módulo 4: Pasos para el proceso de coaching. 
    Módulo 5: Fases del proceso de coaching. 
    Módulo 6: Como elaborar un plan de acción. 
    Módulo 7: La evaluación del proceso de coaching. 
    Módulo 8: El coach y el coachee. 
    - Modulo 9: Evaluación final. 

      

    - Una vez validado el plan, no se permiten cancelaciones. 

      

      

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